Fiche de paye ou fiche de paie : Quelle est la bonne orthographe ?

Lorsqu’il s’agit de parler du document officiel remis aux salariés chaque mois, beaucoup se demandent : doit-on écrire fiche de paye ou fiche de paie ? Cette confusion est courante, et nous allons clarifier la différence entre ces deux termes.

Une évolution orthographique

Historiquement, le mot « paye » était utilisé pour désigner le salaire versé à un employé. Cependant, au fil du temps, l’usage du mot « paie » s’est imposé, notamment sous l’influence des évolutions linguistiques et administratives.

Aujourd’hui, « paie » est la forme privilégiée dans les textes officiels et juridiques en France. On parle donc de « fiche de paie », « bulletin de paie », ou encore de « logiciel de paie ».

Que dit l’Académie française ?

L’Académie française recommande l’usage du mot « paie » au lieu de « paye », bien que les deux orthographes soient techniquement correctes. Dans le langage courant, certains continuent d’utiliser « fiche de paye », mais cela tend à disparaître au profit de « fiche de paie », qui est devenu la norme.

Fiche de paie : un terme officiel

Dans le domaine professionnel et administratif, l’orthographe « fiche de paie » est désormais standardisée. C’est cette version que vous retrouverez sur les documents officiels, les contrats de travail et les logiciels de gestion de paie.

Exemples d’usage correct :

✅ Bulletin de paie
✅ Gestion de la paie
✅ Fiche de paie électronique

Exemples d’usage moins courant :

❌ Fiche de paye
❌ Logiciel de paye

Conclusion

Bien que l’orthographe « fiche de paye » soit encore compréhensible, l’usage officiel et recommandé est « fiche de paie ». C’est cette forme qui est employée dans le droit du travail et dans les documents professionnels.

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